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北京电子竞技技校
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北京新华电脑学校学校
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专业介绍

北京新华电脑学校招生简章


一、北京新华电脑学校学校简介:

北京新华电脑学校隶属于具有卓越办学品质的新华教育集团,是北京较大的计算机应用人才和网络技术人才教育基地。学校满怀爱与责任的教育理念面向初中、高中生开设中专、大专技能加学历的职业教育。



北京新华电脑学校位于被誉为“京师之枕”的北京昌平区,离中关村仅半小时车程。学校秉持着“互联、通达、修身、精技”的校训,以就业为导向,签订了多家校企合作单位,为毕业学子创造了良好的就业环境。


北京新华电脑学校建有国际互联网实验室、电子分屏多媒体室、大屏幕投影教室、多媒体教室、影视创作实验室、安装网络实验室、图形图像工作室、DIY实验室等数十间。学校拥有专兼职教师一百多名,并有河北师大、河工大等名牌高校知名教授和国际认证讲师担任主讲教师,教学水平高。



北京新华电脑学校目前开设电子竞技、人工智能、电子商务、UI设计等国家开放大学技能加学历大专专业,是广大初高中毕业生、在职提升及待业者、大中专在校生等各界人士零起点轻松学习IT高端技术的理想选择。



二、北京新华电脑学校优势:

1、实力品牌(硬实力+科技内涵)

北京新华电脑学校成立于1988年。现在全国省会城市及直辖市设有23所兄弟院校。办学32年来,学校与社会用人单位建立了良好的用人合作关系,几十万学子从学校走向成功。享受互联网企业优质教育资源,是国家高新技术企业,拥有国内专业的互联网教育研发机构。


2、全程实战(名企共建+系统实训)

北京新华电脑学校与国际国内互联网名企校企合作,深度融合,共建实训平台;专业实训群,企业化情景、专业技能全程实训;入学即实训、学习即实战、零距离就业。

3、名师教学(师资力量+教学方法)

北京新华电脑学校所有专业老师、实训导师均来自IT、互联网企业项目经理、技术骨干;双师型教师占比95%、三师型教师占比60%、高技能教师占比50%以上;独立研发的“五步教学法”、“三阶段培养模式”、“导师训练计划”不但效果显著,而且能真正实现工学结合、理实一体化教学,以满足企业实际需求。


4、学院环境(硬件设施+学术氛围)

北京新华电脑学校互联网名企气氛,让你体验;企业级标准设置的基础设施,教学楼、实训楼、创富空间,互联网、新媒体教研中心、数字图书馆、创咖,等你来+;学术交流、技能展示、技术比赛、兴趣社团,由你选择。


5、职业素养(三元管理+企业模拟)

北京新华电脑学校三教三训、职素养成、职场模拟,“三元”管理,分段训练提升职业素养;职素课程、户外拓展、企业化管理等多维度课程规范行为,成为真正的职业人。


6、学历提升(专业认证+高校学历)

北京新华电脑学校拥有国内数十家专业机构100多个门类300多种认证,不断提升专业能力;与国家开放大学合作,建立多渠道职业教育立交桥,提供学历助学服务,在学技能的同时获得学历提升,实现一份努力,两份收获。


7、就业保障(定向培养+五重保障)

北京新华电脑学校与上万家IT互联企业达成长期合作用人协议,量身定制,设置课程,共同制定培养方案,使每个专业的毕业生都能得到定向培养,精准就业;完备的就业保障体系,五重就业保障,让每位学子都能“好就业、就好业”。


三、北京新华电脑学校专业设置

电竞艺术设计与运营管理

行业前景:根据中国音像与数字出版协会游戏出版工作委员会(GPC)、伽马数据(CNG中新游戏研究)、国际数据公司(IDC)发布的《2017年1-6月中国游戏产业报告》中,2017年1-6月,电子竞技游戏市场实际销售收入达到359.9亿元,同比增长43.2%。泛娱乐时代到来,电竞产业逐步发展壮大,游戏运营、赛事运营、内容运营甚至包括解说等将会成为未来十分有前景的工作。


就业方向:可从事游戏界面设计、电竞相关网络运营、赛事策划运营、电竞主持等多方面发展的综合型人才。在校期间学习的专业知识同样适用于电子竞技的衍生产业,包括成为人物、场景甚至服装的设计师、网站的运营师等。


培养方向:电子竞技数据分析、电子竞技艺术多媒体、电子竞技游戏开发、电子竞技俱乐部管理、电子竞技新闻传媒电子竞技产品分析与概论。


WEB全栈工程师

专业前景:据有关数据显示,目前,我国对件人才的需求已达20万,并且以每年20%左右的速度增长。在未来5年内,合格软件人才的需求将远大于供给。2010年,我国软件人才的缺口已达43.5万,其中尤以JAVA、PHP程序人才最为缺乏。


开发语言:a、JAVA程序设计b、SQL SERVER高级应用c、jQuery高级编程d、HTML5与CSS3开发e、Oracle数据库应用

就业方向:Android手机应用开发工程师、游戏开发工程、游戏策划工程师、嵌入式开发程序员、JAVA高级程序员


大数据运营与开发工程师

专业前景:数据表明,近几年间大数据人才缺口就已高达百万,目前企业高薪都难以找到足够的大数据开发人才,大数据从业者的增长量,远远满足不了市场需求的扩张,大数据人才需求将出现“井喷”现象。


人才培养目标:熟练掌握计算机基